Новые складчины | страница 8

​

Темы, которые мы рассмотрим:

• Виды основных ошибок в терапии. Мы изучим ошибки, связанные с оценкой клиента, диагностикой, игнорированием определенных сигналов, неправильно выбранный метод или инструмент, ошибки начального этапа терапии, нарушение сотрудничества, разрушение доверия и отношений, нарушения границ, конфронтация и фрустрация и многое другое.
• Мы рассмотрим ошибки самооценки терапевта (завышенная и заниженная критичность), особенности контрпереноса. Ошибки, ведущие к выгоранию терапевта и т.п.
• Мы изучим способы предотвратить уход из терапии.
  Освоим инструменты, техники и конкретные интервенции, которые можно применять.
• Разберем, что делать, если клиент обижен, злится, обесценивает работу.
• Расскажу, как реагировать, если клиент хочет взять паузу (отпуск, лето, много работы...)
• Обсудим, что делать, если клиент не выходит на связь.
• Разберем, как разрешать конкретные трудные моменты в терапии
• Научимся, как работать с потерей мотивации продолжать терапию и движение вперед, если проявляется сильное сопротивление.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Новый материал и обновлённые гайды JTBD-интервью

• Новый воркшоп Advanced Jobs To Be Done про свойства графа работ и как его изучать
• Граф работ, а не работа—главная единица анализа. Весь тренинг пересобран через нахождение бизнес-ценности из графа работ
• 3 новых квиза на важные навыки: описывать работы, понимать свойства строения графа работ и как изучать граф работ
• Обновлённые гайды B2B и B2C JTBD-интервью
• Несколько новых кейсов, в том числе про спящие работы

До тренинга

• Знаешь кучу фреймворков с красивыми названиями, а единой картинки нет.
• Не уверен(-а) в своих решениях, потому что в знаниях—бардак. Сверить свои действия не с чем, поэтому действуешь интуитивно, фейлишь, тупишь, фрустрируешься.

После тренинга

• Все разрозненные фреймворки и инструменты сложились в единую систему.
• Уверен(-а) в своих решениях, ведь знаешь базовые правила, из которых можешь вынести решение в любой ситуации.

Какую ценность вы можете получить от тренинга

• Понимание того, как работает голова у клиента. Как и почему человек что-то покупает
• Осознание, что продуктовая стратегия—это не магия и колдунство, а понятный алгоритм
• Как находить сегменты и делать для них такой продукт, чтобы прям Shut up and take my money!
• 35 понятных механик продуктовой стратегии, чтобы выйти из прямой конкуренции бюджетами
• Умение работать с фреймворком Jobs To Be Done и сегментировать клиентов по нему
• Умение проводить JTBD-интервью и решенческие интервью
• Как подходить к задаче роста среднего чека, возвращаемости и конверсий
• Как работают и создаются продукты дофаминового цикла и других неосознаваемых потребностей
• Как работать с эмоциями—драйвером большинства решений клиента

Спойлер: На тренинге:

• Вы узнаете алгоритмы поиска сегмента и выбора самых привлекательных сегментов, а также принципы принятия решений, какой продукт делать для выбранных сегментов
• Сможете потренироваться проводить интервью на практиках и в обучающем исследовании для реального клиента, и получите ответы на ваши вопросы на Q&A-сессиях [на тарифах Стандарт+, Практика и Решить бизнес-задачу]
• Я спроектирую для вас JTBD-исследование для поиска сегмента и, сделав это исследование, вы найдёте и сможете выбрать сегмент, или узнаете, что сегментов нет [на тарифах Стандарт+, Практика и Решить бизнес-задачу]
• На тарифе «Решить бизнес-задачу» вы получите много обратной связи на ваше исследование, и я буду курировать ваше исследование в течение 2.5 месяцев после старта тренинга

Спойлер: Видео:

Скрытый текст. Открывается зарегистрированным пользователям.

Спойлер: Что входит в тариф:

Для тех, кто хочет взять максимум материала при оптимальной стоимости, и работать самостоятельно

• 7 воркшопов по 2,5 часа
• 3 квиза
• 20 дополнительных видео
• 2 DEMO-интервью (b2b + b2c)
• 1 видео-кейс
• Скрипты и пример графа работ
• Общий чат для вопросов
• Нетворк-сессия

Продажник:
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Мы с командой разработали в нашей программе четкий пошаговый алгоритм и шаблоны проверенные в боях и приводят десятки новых клиентов

Там есть вся необходимая информация, чтобы упростить себе работу, а именно:

• как сделать свой профиль неотразимым в соцсетях за один вечер
• Получить готовые тексты, которые продадут ваши услугт, а также идеи для фото, чтобы вы могли сделать крутые фотки за одну фотосессию, которых хватит на год вперед.
• "Контент-машина для телесных практиков", которая дает всего за 5 минут в день на руки продающий пост, который можно разместить везде: в телеграм-канале, Инстаграм или ВК
• И много-много еще чего другого, чтобы упростить Вам работу и быстрее получить поток новых елиентов на сеансы

Вот всё что вы получите:

• ‌Магнит клиентов с карт Яндекс и 2ГИС
• ‌Скрипты продаж по телефону и в переписке
• ‌Реклама у микроблогеров
• Контент-бот в Telegram
• Юридическая консультация

+ Бонусы
Инструкция по настройке “Голосовых рассылок”
Урок от коуча блогеров миллионников «Как преодолеть синдром самозванца»

Автор: Александра Долгова – руководитель с 20 летним стажем по построению маркетинга и отделов продаж. Выстраивала отдел привлечения клиентов в компании Работа.ру. Привлекла более 40 000 холодных клиентов через интернет. И помогла заработать более 20 млн. рублей в месяц своим клиентам. А теперь готова поделиться с вами своими наработками по получению клиентов онлайн.

Тариф Стандарт
Самостоятельная работа
+ Программа “Магнит для клиентов”

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Честный разговор про международные платежи, импорт, экспорт и логистику.
Разговор «как есть».

Не будем тратить время на зачитывание законов — расскажем, что происходит с ВЭДом.

Сервисы ВЭД
Секретный подарок

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Для кого:

Есть франшиза

• Нет или мало заявок
• Нет или мало продаж
• Нет команды, все делаю сам
• Нет поддержки, окружения
• Трачу бюджет, время, силы, энергию, но результат не устраивает
• Нужна помощь

Хочу франшизу

• Не знаю, готов ли мой бизнес к франшизе
• Не знаю, где брать клиентов
• Не знаю, как продавать
• Не понимаю, с чего начать
• Не понимаю, какая команда нужна
• Боюсь

Как проходит наставничество «МАСШТАБ» до результата?

• С вами будет работать команда
• Вам помогут приглашенные эксперты по упаковке и продажам.
• Каждый день с вами на связи трекер, который напоминает о задачах, помогает разобраться со сложностями.
• Обеспечим всеми ресурсами для достижения цели
• Проверенными подрядчиками по трафику, инструкциями, шаблонами и чек-листами.
• Бережете свое время и деньги, не тратите на тест гипотез.
• Гарантия по договору работы до результата
• Поставим план продаж на время наставничества и пропишем обязательства в договоре.
• Индивидуальная работа с собственником и его командой
• Делегируете задачи команде, не вникаете в тактику, растете быстро, не забывая про личную жизнь.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Ниже расписана программа моего обучения, которое займет 8 недель.
В каждый модуль будет входить несколько уроков и проверка домашнего задания лично от меня, а так же еженедельные прямые эфиры с разборами.

Программа:
Блок 1
Модуль 1 - Начало работы. Регистрация в партнерских сетях, подбор стратегии
Модуль 2 - Как работают поисковые алгоритмы в YouTube. Подбираем нишу и делаем исследование, после совместно анализируем первые запросы
Модуль 3 - Делаем конкурентный анализ в нише, выявляем частные триггеры превью и заголовков. Учимся делать кликабельные превью и заголовки, чтобы на них хотелось нажать. Делаем макеты первых обложек в Figma Учимся писать сценарии по готовой структуре, чтобы максимально увеличить удержание.
Модуль 4 - Создаём свои первые видео. Как с лицом так и без лица. Делаем продающую часть в ролике. Учимся делать базовый монтаж, а так же полностью разбираем техническую часть. Какие каналы покупать, как настраивать SEO оптимизацию в своих видео, ну и как правильно эти видео выкладывать
Модуль 5 - Выводим свои видео на первые места по поиску и получаем быстрый результат благодаря авторской накрутке. Разбираем технические моменты с выводом в топ.
Модуль 6 - Правильно масштабируем контент и занимаем выбранную нишу

БЛОК 2 - Секретный. Охватные ролики, как занять нишу и обеспечить себя стабильным, регулярным доходом на долгое время.
И дополнительные уроки по базовому монтажу и созданию макетов обложек.
8 недель, пошагово, с нуля. С общим созвоном после каждого модуля



Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

И если вы из тех, кто поумнее и думает: «Да я просто перенесу все на ВК и все попрет»,
Cпешу вас разочаровать. Топ-запускаторы, которые делают лучшие результаты на рынке, уже успели попробовать ВК. Сама модель просто сдохла.
Никакие ВК, Одноклассники и прочее ее не спасут. Нет смысла тащить мертвую лошадь.

И КАКАЯ ВСЕМУ ЭТОМУ АЛЬТЕРНАТИВА?

ОТВЕТ: «КМЗ: Micro-Converter»

Записи всех 10 дней воркшопа
Полный доступ к workshop + Strategic Session
Записи Strategic Session с консультантом – навсегда
40-минутную Strategic Session с моей командой
Доступ ко всем шаблонам, чек-листам, XMind-картам
Доступ к моему закрытому Телеграм-каналу

Ко всему прочему мы снабдим вас нужными материалами:
Шаблон конкурентной разведки
Шаблон «Создание аватаров»
Шаблон промоушена
Шаблон создания стратегической сессии
Шаблон «Прототип сайта»
Шаблон для создания неотразимого оффера
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Создайте выдающуюся презентацию для партнера за 4 недели под руководством основателя Клуба фандрайзеров
Авторский курс ментора по фандрайзингу Анастасии Ложкиной
Зачисление на курс 20го числа каждого месяца.

Бизнес не даёт деньги на реализацию социальных проектов и оплату административных расходов

• 86% переговоров не приводят к заключению договора с потенциальным корпоративным донором
• 64% доноров не продолжают взаимоотношения с НКО после первого опыта работы

Кому подойдет этот курс

1. Руководителю организации
   Вы научитесь смотреть на свою организацию со стороны бизнеса, формировать свою продуктовую линейку под разные типы и сегменты корпоративных доноров.
2. Фандрайзеру и всему отделу
   Вы научитесь формировать ценностные предложение любым типам корпоративных партнеров с учетом основных правил игры с бизнесом.
3. Руководителю программ/проектов
   Вы научитесь смотреть на свой проект с точки зрения ваших потенциальных партнеров, формулировать результаты и эффекты вашей деятельности.

Чему вы научитесь

• Упаковывать вашу проблему и показывать как вы ее решаете.
• Формировать предложения поддержки для корпоративных партнеров.
• Раскладывать бюджет проекта на языке бизнеса через призму изменений.
• Формировать спонсорские пакеты и предлагать варианты вовлечения команды.
• Формулировать свои уникальные стороны и преимущества сотрудничества с вами.
• Логически выстраивать любую презентацию под любую задачу.

Программа курса

1. Представляем себя
   Определяем цель презентации.
   Упаковываем вашу проблему.
   Показываем как вы ее решаете.
   Упаковываем уникальность вашей организации/проекта.
2. Включаем донора
   Формулируем предложения поддержки.
   Строим презентацию от аудитории.
   Раскрываем наш проект.
   Показываем варианты сотрудничества с бизнесом.
3. Повышаем интерес
   Учимся формировать спонсорские пакеты.
   Предлагаем варианты вовлечения сотрудников.
   Выбираем подходящие вам варианты социального маркетинга.
   Предлагаем бизнесу возможность вовлечения клиентов.
   Раскрываем свои digital-возможности.
4. Формируем доверие
   Формулируем преимущества сотрудничества бизнеса с вами.
   Представляем команду в выгодном свете.
   Финансовые показатели как инструмент формирования доверия и благонадежности.
   Элементы презентации, которые влюбляют в себя.
   Ярко завершаем вашу презентацию.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Освойте эффективные стратегии и методы управления фандрайзингом, включая планирование, бюджетирование и оценку результатов, для достижения поставленных целей и формирования успешной фандрайзинговой команды.
Курс реализует АНО "Институт развития фандрайзинга".
После прохождения вы получаете Удостоверение о повышении квалификации (72 часа).
Зачисление на курс 20го числа каждого месяца.

Овладейте стратегиями и инструментами, которые помогут вам преодолеть препятствия и успешно реализовывать ваши проекты.

• 74% организаций сталкиваются с трудностями в привлечении средств
• По опросу Клуба фандрайзеров.
• 58% фандрайзинговых кампаний не достигают своих целей

Кому подойдет этот курс

1. Руководителю отдела фандрайзинга
   Вы освоите стратегический подход к фандрайзингу, научитесь эффективно планировать и оценивать результаты деятельности отдела. Получите навыки управления командой фандрайзеров, повышая их мотивацию и продуктивность.
2. Руководителю организации
   Вы освоите основы управления фандрайзингом и проведете диагностику компетенций фандрайзеров. Научитесь взаимодействовать с попечительским советом и разработаете внутренние политики для эффективного управления фандрайзингом.
3. Фандрайзеру (если есть команда)
   Вы освоите стратегическое планирование в фандрайзинге, научитесь оценивать эффективность деятельности и управлять командой для достижения лучших результатов. Получите практические навыки для повышения эффективности вашей работы.

Чему вы научитесь

• Освоите стратегический подход к фандрайзингу, узнаете, как эффективно планировать и оценивать результаты для успешного привлечения средств.
  
• Научитесь управлять командой фандрайзеров, повышая их мотивацию и продуктивность для достижения общих целей. Оцените навыки каждого фандрайзера.
  
• Получите практические навыки в бюджетировании и взаимодействии с попечительским советом, что повысит эффективность управления.

Программа курса

1. Введение и самодиагностика
   Введение в управление фандрайзингом
   Какими навыками должен обладать руководитель по фандрайзингу
   Элементы управления фандрайзингом
2. Стратегический фандрайзинг
   Основные элементы стратегии
   Когда разрабатывается стратегия и какие данные необходимы для ее разработки
   С чего начинается разработка стратегии: благополучатели и обоснование деятельности, сколько денег нужно на 3 года
   Анализируем текущую деятельность и определяем стратегические факторы
   Кто наш донор. Определяем целевую аудиторию. Анализируем конкурентов, выявляем свои преимущества и недостатки
   Стратегия по работе с частными лицами
   Стратегия по работе с бизнесом
   Стратегия по грантовой деятельности. Какие еще у нас есть источники. Определяем и ставим цели
   Составляем прогноз поступления средств
   Определяем какие ресурсы нам нужны
   Прописываем риски
3. Планирование
   Планирование поступления средств от частных доноров
   Планирование поступления средств от бизнеса
   Составляем план поступления средств на год
   Планирование мероприятий и коммуникаций с донорами на год
   Мониторинг поступления средств
   Основные метрики, которые необходимо замерять для оценки результатов
4. Основные методы оценки эффективности фандрайзинга
   Три метода оценки эффективности
   Что такое "здоровая" фандрайзинговая программа
   Результаты оценки и принятие решений по стратегии привлечения средств
   Результаты оценки и инвестирование в фандрайзинг
   Как оценить фандрайзинговую кампанию/мероприятие
   Метрики для оценки эффектиновсти работы с бизнесом и частными донорами
5. Бюджетирование
   Составляем фандрайзинговый бюджет
   Составляем бюджет на привлечение частных доноров
   Бюджетирование фандрайзинговых кампаний и мероприятий
6. Команда
   Как понять, какой отдел фандрайзинга нам нужен
   Прописываем функционал фандрайзера
   Какими навыками должен обладать фандрайзер
   Как поставить задачи, цели фандрайзеру
   Как оценить эффективность работы фандрайзера
   Как сформировать оплату труда и систему мотивации
7. Правила и регламенты
   Почему необходима политика по привлечению средств
   Основные элементы политики по привлечению средств
   Fundraising Compliance и этический кодекс
   Пакет документов, который должен быть у каждой организации для привлечения средств
   Функции и роль директора по фандрайзингу в формировании доверия к организации
8. Попечительский совет
   Что такое Попечительский совет и его роль в фандрайзинге
   Типы Попечительских советов и какой подходит нам
   Кого лучше пригласить в Совет с точки зрения стратегии фандрайзинга
   Ответственность и функции Попечителей
   Как вовлекать Совет в фандрайзинг.
   Инвестирование в фандрайзинг: как подготовится к разговору с Попечительским советом
   Положение о Попечительском Совете: что важно включить

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Это точно нужно вам, если:

• Авито сейчас не приносит желаемого результата
• Планируете научить ваших сотрудников работать с площадкой
• Желаете работать только с лучшими в своем деле
• Хотите увеличить прибыль компании
• Планируете протестировать новый или улучшить действующий канал трафика
• Масштабируете или хотите начать масштабировать бизнес

Этапы работы — 4 простых шага

Шаг 1. Анализ рынка и ваших прямых конкурентов
Собираем информацию по вашему продукту
Изучаем наличие рыночного спроса на площадке и активность конкурентов
Обсуждаем рентабельность рекламной кампании с учетом экономики вашего бизнеса
⠀
Шаг 2. Составляем эффективную стратегию продвижения
Настраиваем вашу рекламную кампанию для продвижения
Рассчитываем рентабельность и первичные затраты на рекламный бюджет

Шаг 3. Контент и креативы
Составление офферов и лид магнитов на основе анализа (утверждаем с вами)
Создание воронки клиента для прогрева и увеличения поведенческих факторов объявления
Подбор (если вы не предоставляете) и создание фото-контента на основе пунктов выше (креативы, инфографика, прогрев на целевое действие)
Написание продающего текста на основе пунктов выше
SEO оптимизация объявлений (для синхронизации с алгоритмами авито, чтобы оно поднималось выше и по возможности выдавалось в гугл и яндекс по узким ключам)

Шаг 4. Запуск и корректировка
Анализ первичной эффективности рекламной кампанииВедение аккаунта в течение месяца (оптимизация показателей, тестирование гипотез, еженедельный отчет)Сравниваем основные показатели, принимаю решение о следующих шагах

С кем будете работать:
Андрей Саулин — предприниматель, маркетолог с 7-летним опытом, аналитик, один из лучших Авитологов Работал в Авито и создавал порталы «Авито для Бизнеса», «Школа бизнеса АВИТО».

Тариф: Рекомендуемый

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа курса
~6 часов в неделю · 35 часов всего
Старт 15 июня · 7 недель

Спойлер: Программа курса

​

Менять карьеру — это ок. Но изменения после 30 лет — задачка со звездочкой*
«Взять, все бросить и искать себя» большинству уже не подходит — у людей есть обязательства

Поэтому чем раньше вы освоите принципы плавных карьерных переходов и навыки развития своей карьеры, тем лучше

+ Все, что в тарифе Самостоятельный
+ 6 разборов кейсов участников
+от карьерных консультантов

+ Открытый урок «Как говорить
+ об изменении роли с руководством»
+ с автором курса Олей Полищук

+ Открытый урок «Как составить
+ финансовый план для карьерных
+ изменений без урезания качества
+ жизни» с Сашей Кузьмичевой

+ Онлайн-коворкинги для выполнения
+ упражнений каждую неделю

Автор проекта — Оля Полищук. Коуч, карьерный стратег и фасилитатор. 6 лет помогает людям моделировать карьеру
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюссером, управленцем в образовании, предпринимателем.

И каждые 5 лет перепридумываю себя.
Это происходит естественно:
иду за своими интересами, опираюсь
на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто,
но на деле очень много сомнений.

За 6 лет работы с 30-летними людьми при карьерных переходах я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления своей карьерой, cоздания ролей, условий и возможностей, чтобы тебе нравилось то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюсером, управленцем в образовании, предпринимателем.
И каждые 5 лет перепридумываю себя.Это происходит естественно: иду за своими интересами, опираюсь на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто, но на деле очень много сомнений.
За 6 лет работы с 30-летними людьми при карьерных переходах я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления своей карьерой, cоздания ролей, условий и возможностей, чтобы тебе нравилось то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Даём базовые знания о стратегиях и подходах в карьере, а дальше вы сами

Спойлер: Программа курса

~6 часов в неделю · 35 часов всего
Старт 15 июня · 7 недель

​

Менять карьеру — это ок. Но изменения после 30 лет — задачка со звездочкой*
«Взять, все бросить и искать себя» большинству уже не подходит — у людей есть обязательства

Поэтому чем раньше вы освоите принципы плавных карьерных переходов и навыки развития своей карьеры, тем лучше

Что входит:

+ 9 уроков с вариантами конкретных
+ действий и сценариев для разных
+ карьерных ситуаций

+ 8 упражнений на Miro-доске, 

+ с примерами выполнения
+ для специалистов разных профессий

+ Сообщество выпускников близких 

+ по ценностям и опыту после
+ окончания курса

+ Запись урока «Как говорить
+ об изменении роли с руководством»
+ с автором курса Олей Полищук

+ Запись урока «Как составить
+ финансовый план для карьерных
+ изменений без урезания качества
+ жизни»
с Сашей Кузьмичевой

Автор проекта — Оля Полищук. Коуч, карьерный стратег
и фасилитатор. 6 лет помогает людям моделировать карьеру
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюссером, управленцем в образовании, предпринимателем.

И каждые 5 лет перепридумываю себя.
Это происходит естественно:
иду за своими интересами, опираюсь
на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто,
но на деле очень много сомнений.

За 6 лет работы с 30-летними людьми
при карьерных переходах
я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления своей карьерой, cоздания ролей, условий
и возможностей, чтобы тебе нравилось
то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюсером, управленцем в образовании, предпринимателем.

И каждые 5 лет перепридумываю себя.Это происходит естественно: иду за своими интересами, опираюсь
на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто, но на деле очень много сомнений.

За 6 лет работы с 30-летними людьми при карьерных переходах я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления своей карьерой, cоздания ролей, условий и возможностей, чтобы тебе нравилось то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Важными чертами характера, которые способствуют хорошим продажам, являются эмпатия, коммуникабельность, терпимость, умение слушать и понимать потребности клиента, а также быстрая реакция на изменения в рыночной ситуации. Есть ещё много качеств, которые усилят вас и ваши продажи. Можно было бы учиться продажам только для того, чтобы развить в себе смелость, настойчивость, способность достигать поставленные цели и так далее.

Но в турбулентные времена решающими становятся: умение держать удар, принимать вызовы, решать проблемы, с которыми не сталкивался ранее.

Мы помним эти слова:
«…Продавец может считать себя таковым, когда научится любую речь понимать. И если прилетят черти с другой планеты, то первыми с ними договорятся не военные. Слышишь, генерал? Не военные. Первыми договорятся продавцы»

К. Харский, «Осторожно: двери открываются», Бамбора, 2022

Что такое тематический марафон-игра?
Это не просто марафон с семинарами и заданиями, это полноценная история в которую вы погрузитесь с головой и получите массу практического опыта и впечатлений, а также навыки, которые можно применять в повседневной жизни.

Мы специально разработали полноценный сценарий, проходя который, вы непременно почувствуете каждый этап, каждую неделю марафона.

Вас ждёт путешествие в мир в котором – «Выживут только продавцы», мир в котором каждое действие приводит к новому осознанию и открытию, мир в котором у Вас могут открыться навыки и способности о которых вы возможно даже не знали.

Длительность нашего марафона 8 недель, на протяжении которых, Вы узнаете почему навык продаж улучшает жизнь и даже спасает её, особенно в нашем изменчивом мире.

Посмотрите страхам продаж и коммуникаций с людьми, прямо в глаза.

Мы разбудим спящих внутренних продавцов, покажем, что продавать – это не стыдно, не страшно, а наоборот это может быть легко, выгодно и приносить удовольствие и вообще это прекрасный навык «выживания» в любой ситуации!

Марафон будет проходить в формате онлайн вебинаров и практических заданий, каждую неделю будут проводиться игры для оттачивания Ваших навыков и крутых занятий для закрепления этих навыков. Это все будет подаваться в тематической игровой форме с погружением в мир продаж, где каждый участник пишет свою личную историю.

Готовы отправиться в это путешествие?

Кому подойдёт марафон

• Всем, кто хочет изменить свою жизнь с помощью навыка продаж, кто хочет научиться адаптироваться и меняться под любой вызов этого мира и не только «выживать», а преуспевать и улучшаться.
• Тем, кто хочет разбудить в себе навык коммуникации и способность продавать свои идеи кому угодно.
• Для тех, кто хочет пробудить в себе уверенность, избавиться от страхов, которые нас тянут вниз
• Для тех, кто хочет прожить ту жизнь на которую НУЖНО решиться!
• Если вас надоело топтаться на месте и пригла пора сделать значительно больше со своей жизнью
• Для тех, кто понял, что больше не может откладывать решение на потом

Человек проживает жизнь, на которую решился.

Спойлер: Программа курса

• По понедельникам, в 19:00 вебинар Харского.
• Домашнее задание (не сложное, но магическое)
• По средам и пятницам практика, спарринги, разборы от Антона и Артёма
• По субботам в 13:00 Харский разбирает домашку участников тарифа "с Харским", видео доступно всем участникам
• По субботам в 14:00 Антон и Артём разбирают домашку участников тарифа "Практический", видео доступно всем участникам
• Всю неделю идёт игра под управлением Антона и Артёма

Будет хорошо и полезно. Легко не обещаю.
К. Харский.

Неделя 1. «Так больше жить нельзя!»
На первой неделе мы рассмотрим такие темы как: мировоззрение продавца, где и откуда оно берётся, как влияют на жизнь наши навыки и что произойдет, если ничего не менять!
А также на этой неделе пройдет игра: «Что будет дальше?» и проведем практические задания!

Неделя 2. «От чего я откажусь в первую очередь?»
На второй неделе, участники разберут убеждения которые их ограничивают, встретятся со страхами и узнают, что с ними делать и как бороться.
Будет игра: «Отмазки и опровержения», а также практические задания!

Неделя 3. «Порождение нового себя»
Третья неделя будет посвящена конгруэнтности и создания образа Себя, который способен адаптироваться к любой ситуации и изменениям окружающего мира. Участники будут искать свой внутренний огонь, который они несут другим людям.
Сыграем в игру: «Какой я зверь?» и закрепим все практикой.

Неделя 4. «Покупатель»
Эта неделя поможет участникам марафона понять своего покупателя, какими вопросами он задаётся и почему он должен купить именно у нас. Узнают какие бывают покупатели и как меняются в процессе продажи.
Участники попробуют себя в игре: «Я куплю если…» и попрактикуются с кураторами.

Неделя 5. «Козырная»
На пятой неделе, мы с участниками сыграем в карты, где победными картами будут «козырные фразы» закрывающие сделку. Будем разбирать виды козырных фраз. А еще вы узнаете, как «рисовать» в голове у покупателя картины прекрасного будущего с вами и с помощью них продавать.
Проведем игру: «Аргументацию» и тематическую практику.

Неделя 6. «Работа с клиентскими состояниями»
Шестая неделя посвящена изучению состояния клиента, как его определять и как им управлять. Разберём почему покупатели возражают и как работать с возражениями.
Сыграем в игру: «Открой замок» и отточим на практике новые знания.

Неделя 7. «Кайф от продажи»
Эта неделя будет посвящена алгоритму продажи, сбору крутых кейсов, планированию продаж, а также участники смогут создать свою метафору продаж. Узнают, как настроить себя. Чтобы сделать продажу мечты.
Проверим свои возможности игрой: «Пятерки» и подкрепить практикой

Неделя 8. «Что было бы со мной, если бы я не пришел на этот марафон?»
На восьмой неделе, участники марафона посмотрят на себя До и После, заставят свой мозг показать новые возможности. Узнают, как не растерять навыки и знания, полученные на этом марафоне.
Через игру: «Совет из будущего» поделимся полученной информацией с собой из прошлого)

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа курса:
Модуль №1
Полготовка к переходу на систему Про

1. Вводный урок: работа на курсе, знакомство с командой, инструкции по работе с платформой
2. Подготовка к переходу на модель по системе ПРО
3. Базовые принципы и законы системы ПРО
4. Мышление тренера на миллион
5. Стратегии перехода для каждого вида тренера
6. Как сделать так, чтобы клиенты сами захотели перейти на новый формат

Модуль №2
Деньги: сколько можно заработать и как заработать эффективно и много

1. Основные понятия и определения
2. Финансовая цель. Как определить и сформулировать личную цель в деньгах, чтобы она была достигнута
3. Усилители цели
4. Факторы, которые определяют доход тренера
5. Как вести учет финансов и клиентов
6. Как распределять заработок на рекламу и команду, чтобы расти по экспоненте

Модуль №3
Продукт тренера Про: как выбрать нишу, продукт и формат

1. Как определить свое предназначение и миссию
2. Как сформулировать сильный продукт, который будет востребован и будет хорошо продаваться
3. Какие виды и форматы продуктов бывают у тренеров
4. Что такое бизнес модель тренера и как ее составить
5. Ценообразование и тарифы продуктов
6. Продуктовая линейка тренера: продукты для привлечения, вовлекающие продукты, флагман

Модуль №4
Продукт тренера Про: как создать продукт, за который люди захотят сами заплатить высокую цену

1. Что такое ценность и как она влияет на заработок тренера
2. Реальные проблемы, с которыми люди обращаются к тренеру. За какие решения люди готовы платить дорого
3. Как сформулировать большое обещание и стать №1 в своей нише
4. Как превратить тренировки, консультации и ведение в продукт с высоким чеком
5. Как определить свою аудиторию и где ее искать

Модуль №5
Упаковка сопровождения: как сделать так, чтобы люди воспринимали ценность продукта, сами хотели его купить и выстраивались в очередь

1. Три правила сильного оффера
2. Усилители предложения
3. Как создать одностраничный сайт с описанием программы комплексного сопровождения
4. Как описать продукт так и донести нужные смыслы, чтобы люди захотели купить

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Что хотел сказать Автор?
А вот я знаю, что хотел сказать автор. Про авторские права хотел.
На волне новостей про "штраф за идею для рилса", а также в виду участившихся запросов по претензиям от прекрасных фирм типа "Восьмая заповедь", "Копидефенд" и иже с ними, я предлагаю встретиться и поговорить о том, как делать контент, где брать фоточки и можно ли юзать мемы.

Об авторских правах, в общем, я хочу поговорить. Это будет мастер-класс лекционного типа с интенсивным внедрением юридического мышления.. Шучу)
Будет практическая встреча с примерами и разборами. Минимум теории, максимум практики.

Что я хочу рассказать:
- как работать со своим контентом
- можно брать из Интернета или нельзя
- откуда можно брать иллюстрации, фотографии etc
- как работать с коллажами
- как работать с фотографиями, которые вам сделал профессиональный фотограф
- какое отношение авторские права имеют к рилс
- как работают юридические фирмы, которые стали пачками рассылать претензии

В конце расскажу, как защищать свой контент, свои родимые рилсы и онлайн-продукты.

Четверг 6 июня 2024 года в 12.00.
Тайминг скорей всего часа два.
Запись будет.

Цена: 1990р.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...