Новые складчины | страница 12

​

Курс «Клод Код» от Рядов Фурье. Как разобраться в агентских средах и просто начать пользоваться.

Если вы пользуетесь нейросетями, то почти наверняка сидите в обычных чатах вроде ChatGPT.
Мы, земляне, больше так не делаем.

Агентские системы или кодинговые агенты ставятся на ваш компьютер. Живут в ваших файлах. Работают часами до результата на задачах с сотней шагов. Учатся у вас, пишут код, собирают данные, исправляют собственные ошибки. И на практике делают то, что вчера было невыполнимым.

Если вы хоть раз ставили задачу разработчику, то же можно дать модели, и она сделает. Аналогично про дизайнера. И так далее. Все они неидеальны, но работают на уровне мидов.

Фактически, вы инструктируете агентов как сотрудников. Дальше остаётся только два вопроса:

• Как это настроить и запустить;
• Есть ли кто-то, кто вам покажет основное, чтобы уже начать именно ваши задачи.

Это как админ-найт
Один интенсив, чтобы разобраться и применять.

Сделать вашу экспертизу процессом
Научите модель помогать вам и делать рутину, себе оставляйте важные решения.

Чего не будет:

• Базовых «что такое промпт» и прочей радости массовых курсов. Вы уже должны быть опытным пользователем одной из LLM.
• Сборников «100 секретных промптов на все случаи жизни». Мы учим системному подходу.
• Философских рассуждений о том, когда нас поработит Скайнет. Вчера. Поехали дальше.
• Инфоцыганщины в духе «как заработать 100 000 рублей за вечер на нейросетях». Вас ждёт много тяжёлой работы, мир меняется. Можно стать одним из первых, но надо будет осваивать много нового.
• Не будем учиться рисовать красивых аниме-девочек или котиков. Хотя, конечно, останавливать не будем.

Кратко о курсе:

1. 11 коротких видео.
   Около двух часов: установка, логика агентов, контекст, скиллы, MCP, контроль качества и типовые ошибки.
2. 16 разборов задач.
   Рабочие сценарии: ресёрч, дашборды, документы, продажи, маркетинг, контент, локализация и личные кейсы.
3. Библиотека из 40 шаблонов.
   CLAUDE.md, системные промпты, роли и инструкции. Берёте заготовку, меняете под себя, запускаете.
4. Доступ на 3 месяца.
   Видео, библиотека и чат участников остаются под рукой, пока вы переносите подход в свои задачи.

Для работы нужна будет оплата API Claude или другая подписка — это около 20–100 долларов в месяц сверх стоимости курса.

Кому подойдет:

1. Учёным и преподавателям10 задач · 2 демо
   «AI обесценит учительский труд» — нет. Надо стать лучше и использовать всю силу технологий.
2. Бизнесмену и производственнику16 задач · 3 демо
   «Мир меняется быстрее, чем я успеваю» — ничего страшного. Мы специально очистили курс от всего наносного, хайпового и трендового, чтобы у вас была в итоге хорошая мысленная модель, как работать с любым инструментом.
3. Врачам и другим профессионалам6 задач · 1 демо
   Увеличить потолок дохода и не уставать от 30 одинаковых вопросов в день. «Нет, пациент, нельзя бухать, сейчас объясню, почему и как вы тогда мучительно умрёте.»
4. Маркетологи и директора по развитию10 задач · 4 демо
   Вы можете стать первым в отрасли, если сейчас начнёте использовать все возможности.
5. Прикладные инженеры7 задач · 2 демо
   Собственно, наш знакомый уже ревьюит проекты нефтяных скважин, учитывает инфляцию в разных странах и прикладывает референсы, где какой документ уже согласовали, чтобы показать, что здесь в проекте точно такая же логика решений. Он не доверяет расчёты модели, но он доверяет обоснования, бумажную работу и поиск по базе аналогичных проектов.

Программа:

Вводная — ~15 мин:

• Почему кодинговые агенты (и Claude Code в частности) — это другой класс инструментов. Развеиваем миф «я не программист, мне терминал не нужен». Обзор решаемых задач — много разных с показом результатов.
• В чём фундаментальная разница между чатами, средами типа Claude Design и Claude Code.
• Десктоп vs Терминал: почему терминал выигрывает у красивых интерфейсов.
• Зачем вам змея: когда задачу нужно решать жестким Python-кодом, а когда — поручить гибкому агенту. И в чём разница. И да, вы теперь уже полностью готовый мид-программист на Питоне и ещё паре языков, привыкайте.

01. Установка и оплата из РФ (Сентябрь 2026) — ~10 мин:

• Показать запуск прям до CLI.

02. Механика инструмента и философия работы — ~15 мин:

• Как физически работает агент. Как он читает вашу файловую систему и почему важно ограничивать ему зону видимости.
• Три роли человека: строитель экосистемы (глобально), менеджер контекста (в процессе) и приёмщик результата (в финале).
• Концепт harness: почему не нужно «улучшать» модель, а нужно строить удобную среду вокруг неё. Убираем преграды: почему прямой доступ к коду всегда лучше, чем заставлять агента кликать по UI кнопок в Tilda.
• Модель может бесконечно документировать и делать рутину.
• Выбор «мозга»: зачем нужны разные модели

03. Общение и контекст — ~15 мин:

• Почему агент иногда начинает галлюцинировать. Ваша роль как «менеджера контекста». Правила анонимизации чувствительных данных.
• Гигиена данных: почему чистота контекста важнее количества инструментов.
• Форматы MD > DOCX, CSV > XLSX (почему Word и Excel — это мусорные контейнеры для ИИ).
• Работа с файлом CLAUDE.md: задаём базовые правила поведения.
• Как чистить персональные данные (питон-скрипт)
• Как вообще работать с контекстом.

04. MCP: выход во внешние сервисы — ~10 мин:

• Model Context Protocol. Как подключить локального агента к интернету, Google Таблицам, CRM и базам данных. Безопасное хранение API-токенов. Почему нельзя «засирать» агента лишними инструментами (Tavily, Firecrawl и т.д.) и как избыток тулов убивает контекст.

05. Скиллы и архитектура агентов — ~15 мин:

• Превращаем повторяющуюся работу в скрипт.
• Превращаем повторяющуюся работу в скилл. Как написать свой первый системный промпт обычным русским языком, чтобы агент понял алгоритм.
• Типовая архитектура скилла для почти любой содержательной задачи:
  Ресёрч — собрать материал.
  Углубление — копнуть в найденное, проверить, дозаполнить.
  Черновик — написать первую версию.
  Критик — независимым контекстом разобрать черновик и вернуть замечания.
  Полировка — финал.
• Отдельно проговариваем, что полировка отличает обычное от хорошего и великого. Сначала всегда грубая работа, потом отдельная стадия полировки — микроанимации, шутки, DNA продукта, то, что обычно забывают и на что не остаётся времени.
• Краткий разбор подхода Superpowers от Anthropic: три режима — брейншторм (задаёт много вопросов и докапывается до сути), планировщик (пишет ревьюабельные планы) и разработчик (делает работу саб-агентами). Зачем разделять и почему это помогает контролировать контекст.
• Показываем агентов под капотом (много примеров)

06. Организация рабочей среды — ~15 мин:

• Архитектура папок. Как сделать так, чтобы агент всегда опирался на ваш бриф, редполитику или брендбук. Как накапливать опыт.
• Работа с саб-агентами как с инструментом управления контекстом: критик с независимым окном, проверяльщик в Chrome, ресёрчер. Главная мысль — основной агент не должен делать всё сам, его задача дирижировать.

07. Петля качества — ~18 мин:

• Универсальная архитектура скилла (на примере райтера): Ресёрч → Углубление → Черновик → Критик → Полировка.
• Независимый критик: как заставить ИИ проверять самого себя в изолированном контексте, чтобы гонять петлю качества.
• Магия полировки: почему стадия финальной полировки должна быть отдельной. Как добавлять микроанимации, шутки и ДНК бренда (разница между «нормально» и «великолепно»). Вы как «приёмщик результата» с насмотренностью и вкусом.

08. Артефакты для команды — ~12 мин:

• Как выдавать результаты, которые не стыдно показать коллегам. Сборка HTML-отчётов, дашбордов, презентаций и аналитических выкладок вместо плоских текстов в мессенджере.

09. Сквозной пример: выкатываем продукт — ~20 мин:

• Пошаговый процесс от пустой папки до работающего проекта в сети. Разбираем реальный кейс.
• База по инфраструктуре: Git, GitHub, покупка домена, Yandex Cloud и S3.
• Дополнение: базовая настройка собственного VPS-сервера. Делаем это максимально просто, руками агента.

10. Ошибки и контроль — ~12 мин:

• Что делать, когда модель косячит. Plan Mode (сначала план, потом действие) и атомарная декомпозиция задач.
• Саб-агенты: как делегировать подзадачи, чтобы не перегружать основной контекст.
• Практика «второго терминала» (один ИИ проверяет работу другого) и жёсткое правило «не додумывай — остановись и спроси меня». Грубые автоматические проверки, где ИИ помогает человеку на этапе приёмки.

11. Что дальше: Хард-режим и полная автоматизация — ~12 мин:

• Настраиваем агента на автономную работу, пока вы спите.
• Вызов без интерфейса: работа с неинтерактивным режимом (claude -p).
• Продвинутая автоматизация: используем GitHub Actions для запуска регулярных флоу и агентов по расписанию (плюсы и ограничения метода).
• Границы безопасности бюджета — как не сжечь деньги на зацикленных API-вызовах. Hard cap, мониторинг, аварийный стоп.

Q&A. Заключительный вебинар с ответами на вопросы (вживую) — 13 сентября:

• Закрытый созвон по итогам курса. Закидываете свои вопросы и свои задачи — разбираем, строим архитектуру решения под ваш кейс.
• Этим вебинаром курс завершается.

Готовые шаблоны (копируйте и меняйте под себя):

1. Инструкция по оплате
   Поддерживаем в актуальном состоянии. Если способ отвалится — напишем новый.
2. 16 подробных кейсов
   Исходники задач от обычных людей. Например: как настроили скрипт для редактуры постов под конкретный стиль. Как собрали CDP-систему (данные клиентов) на 260 сотрудников без программистов. Как написали обоснованную юридическую претензию.
3. Базовые файлы CLAUDE.md
   Заготовки системных правил для копирайтера, аналитика, ресёрчера, верстальщика.
4. Гайды по форматам
   Пошаговые текстовые инструкции с примерами кода. Telegram-бот с нуля. Настройка Google Sheets API. Мини-сайт.
5. Промпт-паттерны
   Схемы запросов на пересборку кода с нуля (когда ИИ запутался в исправлениях), на парный разбор, на глубокое исследование ссылок.
6. Разбор частых ошибок инфраструктуры
   Что делать, если ломается MCP-сервер, выкидывает из биллинга или если модель внезапно начинает жрать слишком много токенов.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Бизнес как искусство.
Фестиваль «ПиР. Практики Развития» — пространство, где через реальные кейсы и практики можно понять, что сегодня работает в бизнесе — и как это применить у себя.

ПиР — это не классическое обучение и не конференция в привычном формате. За несколько дней складывается более ясное понимание: куда двигаться дальше и на что опираться.

Это пространство, где можно:

• увидеть разные подходы к работе с людьми и командами
• сравнить, что действительно работает
• и собрать своё решение под конкретные задачи

Что даёт участие в ПиРе:

• Понимание, какие подходы в работе с людьми и командами дают результат
• 2–3 идеи и решения, которые можно внедрить в ближайшее время
• Возможность разобрать свой запрос (команда, обучение, управление)
• Контакт с практиками, которые уже решают похожие задачи
• Более чёткое видение, как развивать свою систему дальше

Почему ПиР даёт результат:

В итоге участник не просто слушает, а собирает решение под себя — за счёт сочетания нескольких элементов:

• Тьюторское сопровождение — помощь в выборе программы и сборке маршрута
• Коуч-сессии — разбор своего рабочего или бизнес-запроса
• Живые обсуждения и обмен опытом — возможность задать вопросы и «примерить» подходы на себя
• 400 практиков за 4 дня — разные кейсы, подходы и решения

Кому будет полезен ПиР:

• Тренерам, консультантам и коучам
  если важно оставаться актуальными и понимать, куда движется рынок
• Руководителям и собственникам
  если нужно выстроить команду и систему, которая даёт результат
• Директорам по развитию и трансформации
  если важно понимать, какие подходы сейчас действительно работают
• Корпоративным университетам и L&D
  если нужно пересобрать систему обучения и найти работающие форматы
• HR и руководителям по работе с людьми
  если важно, чтобы команды и обучение начали давать результат

Тема ПиРа-2026:

Бизнес как искусство

• видеть возможности и новые направления
• собирать сильные команды
• доводить идеи до результата
• создавать системы, которые работают

Не в смысле креатива ради креатива, а в смысле мастерства.

Программа:

День 1. Искусство и бизнес. Замысел: как увидеть будущее?

Первый день посвящен способности видеть новое, искусству вдохновения и технологиям дизрапта.

• Эволюция человека, культуры, бизнеса. Модное vs вечное.
• Синергия искусства и бизнеса. Кто растет в кризис? Кейсы.
• Больше чем бизнес: как творить новые миры и смыслы? «Жиза» и «редкая эстетика»
• Визионерство. Искусство и практикум дизрапта. Как бизнесу увидеть новое?
• Рождение идеи и метафоры: как пригласить Музу? Источники вдохновения
• Искусство как бизнес

День 2. Люди бизнеса и искусства. Путь творца. Команды созидателей.

Второй день отдан творцам — людям и командам, их истории и кейсам. Как им удается творить? Как они делают это вместе?

• Путь Творца: биографии и командные истории
• Как стать творцом? Каждый может? Никогда не поздно?
• Искусство жизни. Творческие кризисы. Авторство: как прожить свою жизнь
• Предприниматель: искусство создания ценности
• Первые Лица: кейсы трансформации себя и бизнеса. Лидерство в творчестве.
• Команды созидателей: как творить вместе?

День 3. Бизнес как искусство. Мастерство: от креатива к результату

Третий день про Мастерство на конвейере. Как современный бизнес вдохновляется искусством? Как работает синергия бизнеса и искусства?

• Бизнес как произведение искусства
• Творчество и креатив «по заказу»: как? Инновационные технологии и компании
• Как создавать уникальные произведения на конвейере?
• Режиссура опыта клиента и сотрудника
• Кураторы, продюсеры и все-все-все: из искусства в бизнес
• Как воспитать Мастера / передать Мастерство?

День 4. Бизнес-искусство: тренды. Россия: креатив

Четвертый день — про тренды развития бизнес-искусства, влиянию технологий и научным исследованиям. Фокус дня — современные российские креативные решения: индустрии и территории.

• Наука: исследования креативных процессов. Искусство эксперимента
• ИИ в креативных командах. Машина как креативный партнер.
• Живые бизнес-системы
• Россия — страна Мастеров. Креативные команды, события, территории
• Креативные индустрии: лучшие решения и перспективы
• Коллаборации, партнерства, сообщества для будущего

Спикеры:

• Татьяна Абрамзон
  Эксперт по коммуникациям Доктор филологических наук
• Валерия Автухова
• Ирина Агаркова
  Бизнес-психолог, наставник, организационный консультант, основатель проектов «Лучше прежнего». Экс-директор логистики СИБУР
• Шахноза Азимова
  Успешно реализовала проекты в банковской, финансовой, телекоммуникационной, строительной, розничной и других отраслях
• Екатерина Аксенова
• Мария Аксенова
  Просветитель, предприниматель (сфера: образование), телеведущая, автор книг о языке, академик РАЕН, лауреат премии Президента РФ и премии "Знание"

Тариф ПиРуй Онлайн 2

• 4 дня доступа к живым трансляциям из 5 основных залов
• Доступ к записям трансляций
• Доступ к презентациям всех выступлений этого года

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Крупнейшее HR-событие федерального масштаба.
Ежегодно в Москве и Санкт-Петербурге принимают участие более 5 000 HR-лидеров, а также линейных руководителей, СЕО, собственников бизнеса и всех тех, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых трендов, инструментов и технологий в сфере HR.

HR-форум №1 в России

• >2500 очных участников
• >2000 онлайн
• >120 экспертов-спикеров
• >110 экспонентов

Треки форума:

1. Рынок труда
   Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где искать сотрудников, как удерживать без роста ФОТ и какие решения работают уже сегодня — разберём на конкретных кейсах
2. Отраслевые секции
   IT, ритейл, производство, медицина, HoReCa — у каждой отрасли свои вызовы. Что работает именно в вашей сфере
3. Трудовое законодательство
   Законы меняются — цена ошибки растёт. Разберём риски, споры и новые правила игры, чтобы защитить бизнес и не потерять управляемость
4. Обучение, развитие персонала
   Как развивать сотрудников быстрее, чем меняется бизнес? Форматы обучения, которые реально закрывают дефицит навыков и дают результат без перегрузки
5. HR-аналитика
   Интуиция больше не работает. Как HR перейти на язык цифр, доказать ценность и принимать решения на основе данных, а не ощущений
6. HR — лидер эффективности
   HR между бизнесом и людьми. Где граница жесткости и поддержки, и какие управленческие решения сегодня действительно влияют на результат
7. HR-бренд, корпкультура
   Как развивать HR-бренд и корпоративную культуру, удерживать сотрудников и предотвращать выгорание команд
8. ИИ в HR
   ИИ уже меняет HR. Где он реально даёт эффект — в подборе, аналитике и обучении, а где остаётся хайпом. Практика внедрения без иллюзий

Программа:

День 1 — 7 сентября (понедельник)

Главная сцена:

• Открытие Форума
• Кросс-отраслевая сессия. Сильный HR для сильной страны, бизнеса и людей (Дарья Демина, Дарья Крячкова, Юлия Оганезова, Ася Кучай, Роман Ермоленко; ведущий Роман Герасимов)
• Эволюция языковой картины мира в эпоху искусственного интеллекта (Дмитрий Петров)
• Лайфхаки гениев. Секреты эффективности (Радислав Гандапас)

Зал Рынок труда:

• Не инопланетяне, а новые коллеги: как честная коммуникация помогает нанимать поколение Z (Мария Непомнящая, Юлия Сильченко)
• Блок «Цена найма: данные, инструменты, решения» — аналитика рынка труда от Авито Работы (Кристина Костина); продуктовый подход в HR: как ОТП Банк выстроил путь кандидата (Анастасия Савельева); пиковый сезон без переплат: как легально работать с временными исполнителями; панельная дискуссия «Себе дороже: без чего найм в 2026 году превращается в неокупаемый проект»
• От «я у вас учился» до «я у вас работаю»: как собрать команду из зумеров (Дина Бикметова)
• От найма любой ценой к управлению эффективностью: как HR становится архитектором бизнес-результата (Наталья Максимова)
• Первые 90 дней решают всё: как в Авексима вдвое снизили текучесть новых сотрудников (Юрий Мишаков)
• Тренды рынка труда в отрасли информационных технологий (Максим Котов)
• Диалог HR-лидеров. Быстрее технологий: как IT-компаниям успевать за изменениями (Лия Королева, Наталья Пичугина, Валерия Теняева, Марина Алексеева)

Зал Обучение и развитие:

• Круг наставников: идеология самоорганизующихся команд в новых подходах к процессам наставничества (Элина Гаевская)
• Лидер эпохи технологий AI: кто он, какой он, как выбрать и куда развивать? (Алёна Власова)
• Синица в руке и журавль в небе: как говорить с командой в эпоху перемен (Игорь Родченко, Ирина Родченко)
• Когда знаний уже достаточно: что на самом деле ограничивает развитие компании (Наталья Черкасова, Виктория Середа)
• Отраслевая сессия. Банки и финансы — новые вызовы, новые команды: как HR помогает банку меняться (Виктория Иванцова; тренды отрасли — Екатерина Петухова)

Зал HR — драйвер продуктивности:

• Тренды искусственного интеллекта, или Будем ли мы нужны бизнесу завтра? (Дмитрий Зубцов)
• Руководители-и-ИИ: исследование универсального навыка постановки задач (Наталия Стенина)
• От потока — к людям: как ИИ меняет процессы найма (Елена Колбукова, Дмитрий Сайфулин)
• Зеркало эффективности: как ИИ в регулярном менеджменте помогает развивать лидеров (Юлия Нефедова)
• Найм в эпоху AI: как сохранить качество решений, когда скорость стала нормой (Денис Щигельский)
• Цифровой C&B: от управления вознаграждением к единой системе HR-решений (Марина Назарова)

Зал Центр HR-компетенций:

• Как CEO и HR стать настоящими партнёрами в управлении компанией? (Дмитрий Ткаченко, Лосев Степан, Светлана Никольская, Кирилл Меерович; ведущий Наталья Зуева)
• Современный HR глазами директора компании: ожидания, вызовы, приоритеты (Александр Ушаков)
• От бизнес-вызова к HR-стратегии: практический алгоритм для HRD (Галина Дейнекина)
• Человек и ИИ в бизнесе, HR и в жизни: сценарии будущего (Сергей Новосад, Лев Наумов; ведущий Роман Герасимов)

Зал HR — лидер эффективности:

• Сильные руководители — сильный бизнес: как работает «Сила лидера» (Екатерина Горностаева, Алексей Литвинов)
• Почему поддержка не работает там, где люди работают руками? (компания Просебя)
• Цифровой магнетизм: перезагрузка HR-бренда в нецифровой индустрии (Мария Маурус)
• Лидерство с любовью: как создавать культуру, в которой хочется работать (Марина Лукасевич)
• Отраслевая сессия. Производство — «Разные люди. Один характер». Как ломать стереотипы и создавать новую ценность человека в промышленности? (Яна Белоножкина); Бизнес-оптика в HR (Марианна Дурзина; тренды отрасли — Александра Байе)

Зал HR-лаборатория:

• Диалог HR-Ангелов. Когда у HR вырастают крылья: влияние, энергия и смысл профессии
• HR в кармане: как оценить руководителя с электронным помощником (Елена Вешнякова)
• Как HRD справляются с вызовами 2026: результаты исследования Directum. Пример быстрого эффекта цифровизации в Пироговском Центре (Иван Нагорнов, Алёна Зотова)
• Смысл вместо мотивации: что делать HR, когда привычные способы мотивировать перестают работать (Анастасия Бойцова)
• HR-бюджет 2027: во что инвестировать сегодня, чтобы не переплачивать завтра (Валерия Доманская, Иосиф Панасюк)
• Как не превратить HR-автоматизацию в дорогую ошибку: опыт FM Logistic (Дарья Кочкина)
• Система целеполагания спустя два года: результаты внедрения и развитие Performance Management (Руслан Хаханов, Иван Петухов)
• От операционки к стратегии: HRM-платформа как точка роста бизнеса (Ильяс Шаззо)
• HR-экосистема за 90 дней — миф или реальность? (Анна Маро, Михаил Ефимов)
• Лайфхаки гениев. Секреты эффективности (Радислав Гандапас)

День 2 — 8 сентября (вторник)

Главная сцена:

• Кадровая безопасность 2026: законодательные изменения и судебные риски (Валентина Митрофанова)

Зал Рынок труда:

• Привлечение рабочей силы из визовых стран: процесс и выгода. Кейс ГК «Дядя Ваня» (Сергей Поддевалкин, Максим Емельянов)
• Отраслевая сессия. Ритейл — тренды и решения в отрасли розничной торговли (Татьяна Волина); диалог HR-лидеров «Ритейл на пределе: главные вызовы и новые ресурсы для роста» (Ольга Федорова, Юлия Нефедова, Елена Лукиева; ведущий Анастасия Родина)
• Отраслевая сессия. Телеком — От кадрового резерва к цифровому продвижению талантов (Ирина Соколова); Как эксперименты помогают в борьбе за таланты (Оксана Мустафина; тренды отрасли — Алёна Жукова)

Зал Обучение и развитие:

• Как перестать инвестировать в иллюзии и посчитать реальный ROI кадрового резерва (Юлия Корочкина)
• Как за несколько минут убедить бизнес поддержать HR-инициативу: аргументация в эпоху AI и высоких скоростей (Алина Гоголашвили)
• Развитие команд: кастомизированные решения (Мария Провкина)
• Кадровый резерв со школьной скамьи: опыт, который работает (Ульяна Зотова)
• Внутренний рынок талантов и навыки вместо должностей (Екатерина Кириллова)

Зал Центр HR-компетенций:

• Как меняется работа с брендом работодателя: новые вызовы и новые решения сегодняшнего рынка (Нина Осовицкая)
• HR 2040: исчезнуть нельзя трансформироваться. Куда поставим запятую? (Марина Данильченко)
• Отраслевая сессия. Медицина — диалог HR-лидеров «Люди, которым доверяют жизнь. Как управлять командами в медицине» (Елена Борзова, Екатерина Потапенко)
• Ошибки оптимизаций и их последствия для сотрудников и бизнеса (Галина Лебедова)
• Лидерская устойчивость: почему управление состоянием становится новым навыком руководителя (Наталья Бехтерева)

Зал HR — драйвер продуктивности:

• Здоровый кадровый менеджмент: рецепты удержания и профессионального роста без дорогих лекарств (Елена Борзова)
• Корпоративная культура здоровья: как сделать её эффективной для сотрудников и недорогой для компании (Вероника Боровлева)
• Точные инструменты в HR для кратного роста производительности бизнеса (Максим Сафронов)
• Отраслевая сессия. АГРО — диалог HR-лидеров «HR агропромышленного сектора: люди, технологии и новая реальность» (Ирина Коновалова, Сергей Поддевалкин, Екатерина Бондаренко, Алексей Ициксон; ведущий Елена Омелаева; тренды отрасли — Александра Байе)
• Отраслевая сессия. HoReCa. Отели — диалог HR-лидеров «Сфера гостеприимства: как сохранить людей и высокий уровень сервиса» (Полина Порицкая, Любовь Еремина; ведущий Илья Мещеряков)

Зал HR — лидер эффективности:

• Как превратить сотрудников в адвокатов бренда: внутренний опыт как двигатель внешнего имиджа (Александра Волков)
• Отраслевая сессия. HoReCa. Рестораны и кафе — HR-иллюзия: почему мы перестали строить культуру и разрешили сотрудникам её сломать (Максим Колганов, Дарья Приходченко); Как сократить стоимость найма на 30% (Артемий Степанов); Меняем стереотип: бизнес ресторанов быстрого питания открывает путь к долгосрочной карьере (Анастасия Ведяшева)
• Производительность под микроскопом: WFM + Супер Лента (Татьяна Рубцова)

Зал HR-лаборатория:

• NeuroFrame: современные инструменты оценки персонала — прогнозирование поведения на основе цифровых следов (Максим Смышляев)
• Практический кейс автоматизации бюджетирования ФОТ (Иосиф Панасюк)
• Компания учится — или только обучает сотрудников? (Григорий Котомин)
• Бумаге здесь не место: как Наймикс автоматизировал документооборот с временным персоналом ФК «Зенит» (Наталья Иванченко, Ксения Темник)
• Премия «Спикер года». Торжественная церемония награждения и выступления лауреатов: Роман Костомаров — «Я не герой»; Игорь Стоянов — «Принципы Стоянова: алхимия сильной команды» (ведущий Радислав Гандапас)

Спикеры:

• Дарья Крячкова — вице-президент по кадровой политике, Норникель
• Дарья Демина — директор по персоналу, Auchan Retail Россия
• Ася Кучай — вице-президент по персоналу и образовательным проектам, VK
• Юлия Оганезова — директор Департамента по управлению персоналом, ОСК
• Екатерина Бондаренко — директор департамента по управлению персоналом, Мираторг

Тариф Эксперт-HR

• Входной билет на 2 дня
• Экспо-зона
• Деловая программа — все 7 залов
• Видеозапись и презентации всех выступлений

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Двухдневный семинар Питера Нэша (UK) для широкого круга специалистов, в котором рассказывается про травму и посттравматическое стрессовое расстройство, а также об особенностях лечения с использованием гипноза.

Программа в записи. 6 ак. ч.

Программа:

День 1. Почему травма значительно хуже простого страха, и как мы можем ее лечить?

• факторы эволюции, повлиявшие на то, как мы отвечаем на пугающие нас ситуации;
• личные особенностях, вызванных генетическими предрасположенностями, а также об имеющих к этому отношение процессах, происходящих в мозгу;
• доступные способы лечения и лежащие в их основе принципы.

День 2. Почему гипноз - это отличный вариант терапии для пациентов с ПТСР?

• связь гипноза с посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР) и что делает гипноз идеальным вариантом терапии для многих людей;
• применение гипноза, включая формат онлайн терапии ('eTherapy');
• разбор кейса гипнотерапии ПТСР.

Автор Питер Нэш

• Доктор психологии, президент BSCAH (Совета Британского Общества Клинического и Академического Гипноза), председатель Научного Консультативного Совета в Британском Сообществе Ложных Воспоминаний.
• Докторскую степень получил в департаменте экспериментальной психологии в Оксфорде.
• Вскоре исследовательский интерес привел его к изучению феноменологии гипноза и особенностям функционирования мозга в трансовом состоянии.
• Питер Нэш так же известен своими исследованиями посттравматического стрессового расстройства (ПТСР) для министерства обороны Великобритании. Этот период работы позволил ему выявить общие закономерности мозговой активности у пациентов с посттравматическими расстройствами и у испытуемых под гипнотическим воздействием.
• Доктор Нэш ведёт активную научную и преподавательскую деятельность, регулярно выступает с докладами и мастер-классами на мировых научно-практических мероприятиях.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Вебинар посвящен феномену измены. Системный взгляд на причины, проживание, последствия для отношений. Работа с изменой в индивидуальной и семейной терапии.

Цель программы:

Вебинар направлен на приобретение навыка работы с изменой в системном семейном подходе.

В результате участия в программе:

Участники вебинара научатся:

• смотреть на феномен измены системно, видеть скрытые мотивы и причины измены, которые не сводятся к вине одного и страданиям другого;
• работать с парой, или с клиентом индивидуально при обращении по поводу измены;
• сохранять нейтральность в обсуждении темы измены;
• глубоко исследовать собственный опыт и восприятие.

Преимущества программы:

• Обучение системному видению.
• Овладение алгоритмами работы с проблемой.
• Большой практический опыт работы преподавателя с изменой.
• Ориентированность на практику.
• Простой, понятный язык и структурность в подаче материала.

Для кого программа:

Для широкого круга специалистов, работающих как с парами и семьями, так и с клиентами индивидуально.

Программа:

Вебинар в записи. 3,5 ак. ч.

На вебинаре предстоит разбор вопросов:

• на каких этапах жизненного цикла семьи измена случается чаще всего;
• как система «отправляет» одного из своих членов изменять;
• какое послание системе кроется за изменой;
• что считать изменой;
• как супруги переживают измену.

Феномен измены глазами семейного системного терапевта.
Помощь паре в принятии решения о судьбе отношений.
На что опираться терапевту, если принято решение сохранять отношения.
Что делать, если один из супругов хочет развестись, а второй — сохранить отношения.
Как и возможно ли вернуть доверие после измены.
Работа с изменой в индивидуальной и семейной терапии.

Автор Юлия Макарова

• Системный семейный психолог, супервизор РПА, руководитель психологического центра «Респект».
• Имеет специальное образование в области семейных отношений, состоит в обществе семейных консультантов и психотерапевтов (г. Москва), в сообществе специалистов, помогающих семье (г. Санкт-Петербург) и постоянно участвует в супервизорской группе семейных психологов.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Цель программы:

Сформировать у специалиста системное видение процессов, происходящих в семье клиента с запросом о сохранении отношений. Помочь ему не стать частью дисфункционального треугольника «муж - жена - терапевт».

В результате участия в программе:

Участники получат новые знания о функционировании семейной системы во время кризиса, а также алгоритм работы с клиентами по такому запросу:

• смогут быть профессионально устойчивы в работе с расставанием;
• перестанут растрачивать ресурс, действуя изнутри семейной системы клиента;
• научатся отдавать клиенту ответственность за принятие решения о судьбе отношений.

Преимущества программы:

• Практическая направленность.
• Простая, структурированная подача материала.
• Преподаватель программы - специалист с большим опытом работы с клиентами по такому запросу.

Для кого программа:

Для широкого круга специалистов, работающих как с парами и семьями, так и с клиентами индивидуально.

Программа:

Вебинар в записи. 3,5 ак. ч.

На вебинаре акцент сделан на следующих процессах:

• Неосознаваемые причины такого клиентского запроса.
• На что обращать внимание в терапии при подобных запросах.
• Как увидеть картину, которую приносит клиент, более объемно.
• Как удержаться от ответственности, возлагаемой клиентом на специалиста в решении этого вопроса.
• На что опираться, чтобы удержаться в нейтральной позиции.
• Как научиться сопровождать клиента в процессе принятия этого решения, а не отвечать за его результат.

Автор Юлия Макарова

• Системный семейный психолог, супервизор РПА, руководитель психологического центра «Респект».
• Имеет специальное образование в области семейных отношений, состоит в обществе семейных консультантов и психотерапевтов (г. Москва), в сообществе специалистов, помогающих семье (г. Санкт-Петербург) и постоянно участвует в супервизорской группе семейных психологов.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Совсем скоро наступит время мандаринов, новогодних десертов, волшебных фонариков и сказочной ели!
Красивую и невероятно вкусную новогоднюю ёлку можно создать самостоятельно. Внутри праздничной красавицы - миндально-шоколадный торт с нежной клюквой и тонким ароматом корицы и лимона.

Программа:

• Простая в исполнении конструкция для торта (по силам даже новичкам)
• Сборка торта в виде ели
• Работа с ганашом
• Создание объемной текстуры ели
• Работа с шоколадом: создание новогодних шаров и бубенцов
• Работа с белым и темным пластичным шоколадом
• Рецепт миндально-шоколадного торта с клюквой

Урок очень подробный и подходит для любого уровня подготовки.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Этот семинар-практикум для вас, если:

• В семье именно вы отвечаете за здоровье близких: подбираете методы оздоровления, покупаете лекарства
• Вы придерживаетесь экологичных методов оздоровления и хотите освоить методы Су Джок
• Ваши домочадцы проверяют на прочность все: и сердце бабушки, и суставы папы, и собственный иммунитет

Вы получите решения для оказания помощи по 40 вопросам здоровья:

• Вы начнете применять свои знания на практике с помощью простых инструментов. Без лекарств!
• Вы узнаете в чем секрет метода и увидите, как он дает мгновенные результаты для улучшения вашего самочувствия

Для практики по Су Джок вам понадобятся:

1. Семена гречки
2. Фломастеры
3. Спец. сигары
4. Резинка для денег
5. Перцовый пластырь
6. Пластырь

Спойлер: Программа:

Будем учиться оказывать быструю помощь по следующим вопросам здоровья методами Су Джок:

1. Головные боли
2. Метеозависимость
3. Заложен нос
4. Красное горло
5. Боль в ухе
6. Боль в шее
7. Боль в спине
8. Пяточная шпора
9. Усталость глаз
10. Коньюктивит
11. Ячмень
12. Болезненные месячные
13. Обильные менструации
14. Ожог. Перегрев.
15. Уменьшить учащенное сердцебиение
16. Изжога
17. Тяжесть в желудке
18. Снять стресс
19. Повысить концентрацию
20. Упадок сил
21. Высокое давление
22. Низкое давление
23. Температура
24. Кашель
25. Запор
26. Понос
27. Инфаркт
28. Отеки
29. Редкое сердцебиение
30. Инсульт
31. Ушиб
32. Зашить рану
33. Варикоз
34. Помощь при бессоннице
35. Бронхоспазмы при астме
36. Недержание
37. Боль в колене
38. Храп
39. Паническая атака
40. Бессоница

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

От биохимии к реальным клиентам.
Перестаньте рекомендовать метильные формы «вслепую». Освойте пошаговые алгоритмы диагностики, расшифровки генетических полиморфизмов и сборки индивидуальных протоколов для запутанных клинических случаев.

• Алгоритмы диагностики
• Генетические полиморфизмы
• Индивидуальные протоколы
• Клинические кейсы

Каждый специалист хотя бы раз сталкивался с клиентом, который не вписывается ни в один алгоритм
Анализы почти идеальные. Рекомендации выполняются. Лечение назначено правильно. Но результата нет.

1. Хроническая усталость и «туман в голове»
   Пациент с непроходящей годами усталостью, когнитивными нарушениями и депрессивными состояниями
2. Агрессивное эстрогендоминирование
   Женщина с миомами, эндометриозом, у которой «летят» фазы детоксикации
3. Паника на метильные формы витаминов
   Пациент, у которого на введение метилфолата/SAMe мгновенно подскакивает тревога или бессонница
4. Скрытые генетические ловушки
   Безуспешные попытки скорректировать высокий гомоцистеин из-за генетических полиморфизмов

Именно такие клиенты чаще всего приводят к изучению метилирования. Этот процесс управляет детоксикацией, синтезом нейромедиаторов и включением генов.

Фундаментальная программа: от базовой биохимии до готовых протоколов коррекции

• Метилирование: что это и зачем нужно организму
• Анатомия цикла метилирования и SAMe
• Три пути утилизации гомоцистеина. Полиморфизмы и коррекция
• Нормометилирование и патология гипометилирования
• Практический протокол коррекции гипометилирования
• Гиперметилирование (избыток метильных групп)
• Метилирование при сложных патологиях (аутоиммунитет и онкология)
• Гены высшего порядка: COMT, MAO, VDR, BH4
• Лабораторная и клиническая диагностика
• Что делать, если у пациента нет финансов на анализы? (скрининговые опросники)

После обучения вы сможете:

1. Понимать, почему клиент не отвечает на лечение
2. Видеть взаимосвязь между симптомами разных систем организма
3. Понимать, когда действительно нужны генетические исследования
4. Правильно интерпретировать гомоцистеин, а не просто бездумно «сбивать» его
5. Отличать гипо- и гиперметилирование
6. Безопасно назначать формы витаминов группы В
7. Понимать, когда SAMe поможет, а когда способен навредить
8. Составлять персонализированную стратегию коррекции

Тариф Лекция
Видеолекция с подробным разбором всей программы с интерактивными схемами и таблицами
Презентация к лекции для быстрого повторения материала
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа:

Практика 1: Мышечная релаксация

• Пока мышцы напряжены, тревога не отпускает.
• Практика учит быстро снимать телесное напряжение: если тело расслаблено, мозгу физически не из чего собрать тревогу.

Практика 2: Диафрагмальное дыхание

• Как дышать так, чтобы дыхание действительно включало парасимпатическую нервную систему, а не просто «для галочки».

Практика 3: Осознанность

• Большую часть дня мы проживаем во внутреннем диалоге — продумываем нерешённые проблемы, спорим в голове, тревожимся о будущем.
• Практика учит быстро выходить из этого автопилота и возвращать внимание в реальность — навык, который сегодня называют одним из ключевых для устойчивости к стрессу.

Практика 4: Расслабление диафрагмы

• У большинства людей с тревожными расстройствами диафрагма — крупная мышца между желудком и сердцем — хронически спазмирована.
• Отсюда ком в груди, сбои сердечного ритма, проблемы с пищеварением. Практика снимает именно этот зажим.

Практика 5: Выход гнева

• У людей с установками «быть удобным» и «быть хорошим» гнев чаще подавляется, чем проживается, а подавленный гнев оседает в теле и превращается в психосоматику, включая скачки давления.
• Урок показывает, как безопасно с ним работать.

Практика 6: Сжигание гормонов стресса

• Если ничего не делать с уже выработанными гормонами стресса, тело остаётся в возбуждении — отсюда знакомая многим тревога сразу после пробуждения. Модуль разбирает конкретные физические действия, которые эти гормоны утилизируют.

Практика 7: Снижение гиперконтроля

• Тревожные люди часто пытаются контролировать всё — людей, эмоции, мысли, и от этого тело становится скованным, «неестественным».
• Практика показывает, как через тело снижать этот избыточный контроль.

Бонусный урок: карта наслаждений

• Практические способы повышать уровень удовольствия от жизни — не абстрактно, а через конкретные телесные и поведенческие шаги.

Бонусный урок: работа с бессонницей

• Отдельный видеоурок о том, как телесные практики помогают уснуть, когда тревожные мысли не отпускают перед сном.

Автор Павел Федоренко

• Психолог, магистр психологии, ведущий специалист по тревожным расстройствам в России.
• С 2012 года непрерывно ведет свою деятельность.
• Основатель проекта Академия здорового мышления.
• Автор более 30 книг по психологии и психотерапии.
• Более 300 000 человек прошли программы и тренинги.
• В 2018 г. открыл центр когнитивной психотерапии в г. Казань.
• В 2020 г. основал институт когнитивно-поведенческой психотерапии (обучили и выпустили более 1000 специалистов).

Что получите:

• 8 видеоуроков с подробными объяснениями и примерами упражнений
• 3 дополнительных эфира с Павлом Федоренко (в записи)
• Бонусные 2 урока

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Какие вопросы задавать произведениям искусства? Где искать ответы? Мы покажем несколько нетривиальных ракурсов, под которыми можно и нужно рассматривать, описывать и анализировать произведения искусства. Вы узнаете, как находить связь между конкретным памятником, историей человека и его духовных исканий от древности до ХХ века.

Чему научитесь:

• Смотреть на памятники искусства различных масштабов, техник, эпох, самостоятельно их выбирать.
• Описывать и анализировать произведения искусства в профессиональных категориях искусствоведения, но с учетом историко-культурного контекста.
• Видеть за произведениями не только то, что изображено, но и то, что остается «за кадром» или за рамой - исторического Человека.

Спойлер: СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Встреча 1. Что такое шедевр?
В лекции мы поговорим о том, как исторически складывались сегодняшние представления о “шедевре”. На примере “Герники” Пабло Пикассо мы научимся не только (и не столько) восхищаться картиной, восхищения безусловно заслуживающей, но и узнаем, почему и как конкретное произведение вообще обретает исключительный статус.

Встреча 2. История тела
Главным действующим лицом в истории искусства на протяжении тысячелетий был человек. В европейской культуре открытие тела в искусстве резонно приписывают грекам, а следующие две с половиной тысячи лет развития считают комментарием на заданную тему. Это во многом верно, но это — далеко не все. В лекции речь пойдет как раз о многом из того, что остается за границами канона.

Встреча 3. Против искусства: аниконизм, иконоборчество и вандализм
В любой культуре есть свои иконы, следовательно, есть и иконопочитание, но есть и иконофобия и иконоборчество. Это связано с самой природой искусства: это не только воплощенная красота, но и предмет пререканий и повод к раздорам, настоящий вестник и проводник социальных конфликтов. Есть, наконец, великие цивилизации, которые принципиально отказались от антропоморфных изображений в значимых для них ситуациях и дискурсах, предпочли аниконизм. О различных формах этого противостояния изобразительному искусству пойдет речь в этой лекции.

Встреча 4. Город как произведение искусства
Поговорим о городах. Наш главный вопрос - можно ли считать целый город произведением искусства? И если да, то чьим? Если да, то как на него смотреть? Какие вопросы задавать? Как сохранить? Мы рассмотрим под разными ракурсами города далекого прошлого и современные, европейские и китайские. Такая непривычная смена оптики, от крупного плана к панораме, позволит нам поразмышлять над некоторыми ключевыми вопросами эстетики и истории искусства.

Встреча 5. Лабиринты ХХ века
Что говорит нам “Черный квадрат” и изображает ли он что-либо вообще? Какое отношение манхэттенский небоскреб или железобетонная конструкция имеют к Зодчеству? Почему я должен медитировать над приколоченными к листу фанеры ношеными ботинками, старой шиной и обрывками мешковины? Что осталось от Красоты, от Образа, от Идеи, от Стиля? В лекции будет предложен ряд отправных точек, с которых можно начинать изучение этой эпохи.

Формат курса: Видеозапись вебинаров (без дополнительных материалов). В качестве бонуса в складчине добавлена видеозапись шестого вебинара "Неуместность пространства или коротко о главном".
Автор курса:
Олег Воскобойников - PhD Высшей школы социальных наук (Париж), ординарный профессор НИУ ВШЭ, доктор исторических наук, медиевист, историк искусства, сооснователь и научный руководитель Страдариума.
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Этот курс идеально подходит для вас, если вы:
Хотите научиться выпекать хлеб в домашних условиях, заменяя магазинный или дорогой хлеб из пекарни своим собственным изделием.
Стремитесь к легкости и здоровью, не желая испытывать дискомфорта после еды.
Желаете улучшить качество питания своей семьи, добавив в рацион хлеб с новым составом, богатым микроэлементами.
Заботитесь о своей физической форме: хлеб на закваске имеет низкий гликемический индекс, что помогает контролировать вес и его влияние на фигуру.
Рассматриваете возможность дополнительного заработка на хлебопечении или даже думаете о том, чтобы освоить новую профессию.
Мечтаете научиться готовить самый вкусный хлеб: легкий и воздушный, с уникальной вкусовой палитрой — вы сразу почувствуете разницу и уже не захотите возвращаться к магазинному хлебу.
Результат курса: Вы научитесь выпекать вкусный хлеб с хрустящей корочкой и нежным мякишем без кислинки. Вы также поймете, как готовить полезный хлеб на каждый день, который готовится быстро и легко. На курсе вы научитесь создавать разнообразные виды праздничной выпечки, от куличей до круассанов, удивляя близких и гостей своим мастерством.

Программа курса:

Модуль 1. Легкий старт к домашнему хлебу

1. Полная подготовка всех инструментов, духовки, продуктов
2. Тестирование духовки и подбор режима выпечки
3. Подготовка теста: от закваски, опары до расстойки
4. Первый замес теста на закваске, расстаивание и выпекание
5. Как правильно хранить хлеб
6. Хлеб на закваске или дрожжевой?
7. Подготовка форм для выпечки хлеба
8. Какие виды муки бывают

Модуль 2. Магия закваски: создание правильного хлеба
Урок 1: Основные правила постановки закваски
Урок 2: Первая подкормка закваски.
Урок 3: Секреты правильной подкормки.
Урок 4: Основные правила и закономерности подкормки
Урок 5: Все тонкости последней подкормки и готовой закваски.
Урок 6: Как хранить закваску

Модуль 3. Выпечка хлеба на ржаной закваске

1. Ржано-пшеничный хлеб
2. Ржаной хлеб
3. Бородинский хлеб
4. Хлеб черный с семечками
5. Хлеб ржаной фруктово-ореховый
6. Белый хлеб в форме
7. Белый хлеб с изюмом
8. Белый хлеб с семечками
9. Чесночный хлеб
10. Подовой хлеб
11. Чиабатта
12. Что приготовить из остатков закваски

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Станьте мастером Claude Code и освойте систему заработка на готовых скиллах.
Собирайте сайты, ботов и приложения, управляя ИИ голосом задачи — без единой строчки кода. От первого сайта до системы, которая находит заказы за вас.
// не «армия из 30 агентов» на слайдах, а рабочая система, которую видно на экране. честно.

Подойдёт, даже если вы никогда не писали код
Вайб-кодинг — это управление ИИ на человеческом языке. Порог входа низкий, а спрос на такие продукты растёт каждый день.

• Новичок с нуля без опыта в IT и дизайне
  Умеете пользоваться телефоном и писать сообщения — этого достаточно. Хотите новую профессию или подработку, но боялись, что «программирование не для вас».
  → Осваиваете востребованный навык с нуля и берёте первые заказы.
• Специалист по нейросетям нейродизайнер · копирайтер · SMM
  Уже зарабатываете на ИИ — картинки, тексты, контент. Хотите расширить услуги и поднять чек: не только визуал, но и сайты, боты, приложения.
  → Добавляете услуги с чеком в разы выше и делаете проекты под ключ.
• Фрилансер и предприниматель берёте заказы или ведёте своё дело
  Хотите делать больше и быстрее, автоматизировать рутину и поставить поток заказов на систему, а не грести всё руками.
  → Строите систему на автопилоте, которая работает за вас.

То, что вы уже умеете, теперь приносит деньги
Вайб-кодинг — это когда вы объясняете задачу человеческим языком, а ИИ собирает готовый продукт. Не нужно учить код — нужно уметь ставить задачу. Это навык, а не талант.

• Тот же продукт — за вечер, своими руками.
• Правки за минуты — просто говорите, что поменять.
• Старт с нуля: первый результат в первый день.
• Пишете задачу словами — код пишет ИИ.

Путь трансформации
От «а выйдет ли у меня» до своей системы заработка
Пять ступеней, по которым мы ведём вас за руку. Каждая — конкретный результат, а не обещание.

• Наблюдатель
  Вы сейчас здесь. Смотрите, как это работает, и думаете «а выйдет ли у меня».
• Подмастерье
  Собрали и опубликовали первый сайт своими руками. Результат — в первый вечер.
• Ремесленник
  Взяли и сдали первые платные заказы. Курс окупился.
• Мастер
  Инструменты приносят заказы стабильно, чек и поток растут.

Вы поднимаетесь по ступеням в своём темпе — мы ведём и подстраховываем на каждой.

Что вы освоите — по шагам, до результата

• Модуль 1. Дорога дружбы — настройка и язык общения с Claude CodeДоступ к Claude из России — регистрация и оплата в обход ограничений, за руку, со скринами.
  Рабочее место одной командой: терминал, Python, Git, GitHub, Cloudflare — всё готово к работе.
  Язык оператора: как ставить задачу, чтобы получать результат с первого раза — принципы, шаблоны, типовые ошибки.
  Claude как напарник: настраиваем память и характер агента — он помнит ваши проекты и правила.
  Работа с файлами: загружаете документ, таблицу, скрин или сайт конкурента — через минуту получаете суть, выводы и рекомендации.
• Модуль 2. Контент-завод — тексты и их визуал за минуты
  Любой текст под задачу: посты, статьи, описания товаров, письма, скрипты продаж — в вашем голосе и стиле.
  SEO-контент: тексты, что поднимают сайт в поиске — заголовки, структура, ключи по правилам поисковиков.
  Презентации и КП: от идеи до готового красивого документа под клиента.
  Книги и лонгриды: большие тексты в любом авторском стиле — от делового до художественного.
  Визуализация: не просто текст, а готовая инфографика, PDF или веб-страница — отдаёте клиенту сразу.
• Модуль 3. Кузница сайтов — сайт под нишу за вечер
  Лендинги и многостраничники под любую нишу — из библиотеки 21 стиля, а не шаблонной болванки.
  Анатомия продающего сайта: первый экран, боли, оффер, отзывы, форма заявки — что и зачем.
  Калькуляторы и интерактив прямо на сайте: клиент сам считает стоимость, как в реальных заказах.
  Публикация за минуты: живая ссылка в интернете, которую сразу видит заказчик.
  Тильда для клиентов, которые хотят править сами: отдаёте сайт, который заказчик меняет без вас.
• Модуль 4. Нейродоход на ботах — боты себе и на заказ
  Боты Telegram и MAX под задачу бизнеса — от идеи до рабочего бота.
  Приём заявок: клиент нажимает кнопки, заполняет форму — заявка мгновенно летит владельцу.
  Каталог и запись: услуги, товары, запись на время прямо в боте.
  ИИ-консультант: бот отвечает клиентам по базе знаний бизнеса — 24/7, без выходных.
  Монетизация: подписка и оплата внутри бота — бот, который сам зарабатывает.
• Модуль 5. Мастерская веб-приложений — данные в живой инструмент
  Калькуляторы и конфигураторы из Excel или формул клиента — таблица превращается в удобный инструмент.
  Дашборды: данные клиента → наглядные графики и метрики на одном экране.
  Воркеры и автоматизация: инструменты, которые работают в облаке сами.
  Финансовые инструменты: расчёт налогов, юнит-экономика, разбор выписки — для бизнеса и бухгалтеров.
  Всё по ссылке: работает без установки, отдаёте клиенту готовым.
• Модуль 6. Охота на заказы — от заявки до денег на счете
  Карта площадок: где живут заказы на сайты, боты, тексты — FL, Профи, Kwork, Авито.
  Правило свежести: заказ живёт первые минуты — как бить свежак, где мало откликов.
  Партизан-метод: демо под заказчика ДО отклика — «у вас готовый экран, пока конкуренты пишут "готов обсудить"».
  Отклики, что отвечают: структура, которая цепляет заказчика — проверенные скрипты.
  Деньги: цена, предоплата, сдача, чек, повторные клиенты.

Тариф Мастер.
Освоить ремесло и выйти на первые заказы своими руками.
Результат: делаете сайты, боты и приложения — и берёте первые платные заказы.

• Модули с 1 по 6
• Все 7 инструментов-бонусов (арсенал полностью)
• Доступ в группу с учениками
  
• Вебинары поддержки
  
• Инсталлятор среды + шаблоны + партизан-скрипты

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

МЕТАЭСТЕТИКА

• техники эффективного омоложения
• естественная красота в результате восстановления здоровья
• устранение причин эстетических недостатков

ПОЛЬЗА МЕТАЭСТЕТИКИ

• Лимфодренаж тканей и выведение токсинов
• Восстановление молодости лица естественным путем
• Устранение отечности, «мешков» и «темных кругов» под глазами
• Массаж способствует общему глубокому расслаблению и релаксации
• Благодаря работе с биологически активными точками оказывается гармоничное воздействие на весь организм в целом
• Улучшение питания тканей
• Восстановление овала лица естественным образом
• Освобождение от эмоциональных и токсических зарядов и напряжений в области лица, шеи и декольте
• Повышение тонуса, упругости, эластичности кожи и укрепление мышц лица
• Коррекция следов гримасы и мимических морщин лица

РЕЗУЛЬТАТ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СЕМИНАРА «Эстетика лица в работе телесного специалиста»

• Расширите диапазон эффективных техник работы с лицом и зоной декольте в концепции безынъекционного омоложения
• Научитесь разглаживать за один сеанс морщины, имеющие механическую и эмоциональную природу
• Освоите техники работы на энергетическом уровне
• На своем лице увидите омолаживающий результат полученных техник
• Получите новый инструмент – остеопатические практики работы с лицом, шеей и зоны декольте
• Получите понимание структуры работы безаппаратными техниками омоложения, подтяжки овала лица и груди

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Курс «Пейзаж простым карандашом 2.0» посвящён построению пейзажа простым карандашом как единой системы. В центре внимания — пространство, планы и взаимосвязь элементов. Курс помогает понять, с помощью каких приемов можно создать выразительный графический пейзаж.
Обучение начинается с вводного урока о материалах и принципах работы. Каждый урок построен из практических заданий, которое решает одну конкретную задачу. Сначала рассматривается линия — как она задаёт форму, направление и пластическую основу изображения.
Затем — тон и пятно, которые позволяют выстроить отношения света и тени и задать глубину пространства. После этого линия и тон объединяются в одной работе, и разбирается, как распределять выразительные средства внутри рисунка.

Программа курса

Материалы. Штрих и тон
Вводный урок посвящён материалам и началу работы. Вы разберётесь, как контролировать нажим и штрих, набирать светлые и тёмные участки. Обсудим порядок работы: от общей схемы к уточнениям, а также типичные ошибки старта — слишком тёмный первый слой, одинаковая по силе линия и преждевременная детализация.

Набросок дерево. Пластика линии
На примере дерева рисуем линией как основным инструментом. Вы научитесь передавать форму и направление не обводкой, а характером линии, упрощать сложную крону до крупных направлений и закладывать ощущение пространства через разницу в проработке планов.

Дом в снегу. Пейзаж с пятном
Учимся на пейзаже с домом в снегу: разбираем пятно и тон. Собираем изображение крупными массами света и тени и распределяем тёмные зоны без перегрузки деталями и потери глубины.

Сосна на склоне. Линия и пятно
На примере сосны на склоне объединяем линию и пятно в одной работе. Разбираем, какие задачи решаются линией, а какие — тоном, как разделять планы по контрасту и степени проработки и избегать случайных затемнений.

Дворик у стены, фактуры
Мотив урока — дворик у стены с домом. Научимся передавать текстуру различных поверхностей с помощью штриха и тона без лишней детализации. Отрабатывается принцип «главное и второстепенное» и управление характером штриха под задачу.

Улица. Глубина. Перспектива
Урок посвящён улице с уходящей вглубь перспективой. На этом примере разбираются линия горизонта, точки схода и роль тона в передаче глубины. Вы учитесь выстраивать пространство за счёт планов и постепенного упрощения дальних объектов.

Лодки, ритм и композиция
На примере группы лодок изучаем ритм в композиции: повторы форм, интервалы и паузы. Будем собирать изображение из масс и избегать одинаковой проработки всех элементов.

Лестница к дому. Центр композиции
В пейзаже лестницы, ведущей к дому работаем с композиционным центром: через контраст, направление линий и степень проработки. Вы учитесь управлять деталями и подчинять их главному.

Горы стаффажем, масштаб
Финальный урок посвящён масштабу и соразмерности на примере горного пейзажа со стаффажем. Учимся понимать как передать размер и глубину через сравнение объектов, плановость и степень проработки, а также роль стаффажа в восприятии пространства

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...